CUADERNO AMARILLO de SALVADOR PANIKER

• Tomarge gusto a lo dificil.
• necesse est navigare, vivere non est necesse.
• participar en la aventura unica de la totalidad.
• ¿que puede hacer cada cual? pues de entrada, intentar que ocurran cosas interesantes.
• el universo se autocrea y nadie he diseñado un plan previo.
• lo mistico es un tipo de experiencia individual/transindividual - muy matizable- que solo uno mismo puede ensayar. lo contrario, precisamente de la sumision o las consignas de las asambleas. lo mistico es la verificacion de lo que uno realmente cree.
• uno sabe que la nuestra es una habitacion con pocas ventanas. sabemos que estamos condicionados. Y este es el meollo de la lucidez y del aliento critico. sabemos que no sabemos, y ahi esta nuestra peculiaridad y nuestro margen.

VIAJE DE LOS 30

Este año cumpliamos 30 años, los amigos y hemos hecho un viaje a cuba para celebrarlo.
haber si ponemos alguna foto...

me ha llegado parte del pedido que hecho a amazon.com:
the 8th habit ---- Covey
natural capitalism ----- paul hawken, ...
estas vacaciones empezare con el natural capitalism, haber si me inspira en algo.

pesca submarina

HOY A LA mañana he andado de pesca submarina, he cogido 2 mojarras. llevaba años sin hacer pesca submarina. y es la segunda vez que pesco.
la verdad es que la sensacion esta de puta madre parece que vas volando.

POR UN MAR SIN PLASTICOS

Esta tarde nos hemos dau un paseito en piragua, y hemos aprovechado para recoger del mar una botella de agua vacia y una lata de heineken.
POR UN MAR SIN PLASTICOS.
piensa en un mar sin plasticos, actua recogiendo los plasticos de la mar.
piensa globalmente, actua localmente.


mas informacion en:
http://www.greenpeace.org/espana/news/el-a-o-de-las-ranas

kayak fishing

hoy hemos ido de kayak fishing de elantxobe a izaro y toma que toma te que hemos pillado un serrucho, de la familia de los atunes de 2-3 kilos.
otro reto cumplido.
hemos sacado fotos con el movil. si somos capaces ya pondremos las fotos.

vuelta a las playas corriendo

hoy a la mañana he dau la vuelta a las playas corriendo en 3h 20min.
petadatxuen!!!
otro pequeño reto cumplido.

palabra de steve jobs

vuestro tiempo es ilimitado, asi que no lo malgasteis viviendo la vida de otro. no os dejeis atrapar por el dogma, que es vivir segun los resultados de la vidad de otros. no dejeis que el ruido de las opiniones de los demas ahoge vuestra propia voz interior. y lo mas importante: tened el coraje de seguir vuestro corazon y vuestra intuicion. de algun modo, ellos ya saben lo que tu realmente quieres ser. Todo lo demas es secundario.
este discurso puede escucharse con subtitulos en castellano en:
http://video.google.com/videoplay?docid=3014637678488153340
o en ingles en:
http://www.youtube.com/

TRAVESIA A NADO

el pasado viernes realice una travesia a nado desde elantxobe a izaro, en 1h 35 min.
fue un pequeño reto que me propuse. considero interesante el que uno se marque pequeños retos y los vaya cumpliendo.
los retos que me propongo pa esta semana de vacaciones son:

• aprender a ponerme de pie en la tabla de surf.
• hacer kayak fishing hasta conseguir pescar un pez.
• hacer escalada con salto al mar desde altura de 15 metros.
• travesia en piragua de 2 o 3 dias.
• travesia a nado sin determinar distancia.
• fortalecer espalda y brazos con gimnasio.
• dia en bici sin determinar recorrido.
• correr distancia de media marathon.
• pesca submarina hasta conseguir pescar un pez grande.

no sera posible cumplir con todos pero espero poder cumplir con algunos de ellos.

> Motivación en la empresa pública. Existe?>>

Algún "jefe", "lider" o "político" se ha propuesto> preguntar a cada uno de los que forman el> departamento (nunca proyecto) si está contento en su> trabajo? Pocos son los que tienen libertad de> actuar, los que conocen quien es el cliente como> dice andoni (que existen, muchos y evidentes),> quienes colaboran para llegar a dar con algo,> quienes preguntan y escuchan al cliente y... muchos> quienes respiran y se van. Lo típico o tópico que piensa mucha gente. En muchos casos es lo cierto y yo creo que el problema está en cada una de las personas pero como no tb en el modelo
> Bueno...y ahora que ya han pasado ls elecciones, que> hemos decidido que políticos queríamos; en la> administración toca nombrar a quienes va a liderar> el departamento (de momento nunca un proyecto o> equipo), quienes tienen la "capacidad" (¿todos han hecho meritos suficientes para decir que tienen esa capacidad?) de cambiar este modelo, y en relación con esto transcribo un> comentario del libro de Eugenio Ibarzabal - Pasion> de mejorar - que para mi, describe muy bien lo que ocurre en muchas administraciones (por> desgracia):
>> "Pensemos en nuestros jefes en el trabajo. ¿Cómo se> promociona a alguien en su empresa, en su> organización, sea ésta cual sea?...¿Es más bien por> la capacidad que tuvo para ofrecer respuestas> propias y nuevas - con el riesgo a errar-, o por su> habilidad para no cometer equivocación alguna - con> el riesgo de no ofrecer respuesta a los diferentes> problemas?-..."
Y además, por lo general, a quien genera nuevas ideas, iniciativas....se le tiene pánico y no cae muy bien. Llega a parecer extraño para los compañeros ya que suele ser una forma de trabajar que no se entiende, porque no se ha vivido ni visto.
Algún día habrá que cambiar esto no.....

GORKA ME HA PEDIDO QUE LO PUBLIQUE

Soy del equipo

OPA VERDE

http://www.guiaongs.org/index.php?a=3&aa=1&campaign_id=128